La_Balanza_del_Milenio-1
  • Belgrano, Buenos Aires
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Doble indemnización
Mediante el DNU 34/2019 se declaró la emergencia pública en materia ocupacional por el término de 180 días.

Dentro de ese marco de la emergencia, se estableció en forma transitoria una duplicación de las indemnizaciones por despido sin causa que comprende a “todos los rubros indemnizatorios originados con motivo de la extinción”.

Este agravamiento alcanza a todos los trabajadores del ámbito privado, cualquiera sea la modalidad contractual (en tanto sea compatible), incluyendo estatutos especiales (rurales, casas particulares, etc.), en los términos de las respectivas normativas.

La duplicación no se aplica respecto de despidos sin causa de trabajadores contratados con posterioridad al 13/12/2019. Consecuentemente, las contrataciones celebradas a partir del día 14/12/2019 no cargan con la referida duplicación.

Conforme lo establecido por la norma, el “agravamiento entrará en vigencia el día de su publicación en el Boletín Oficial” (art. 5), es decir, desde el día 13/12/2019, consecuentemente, una primera interpretación implicaría señalar que la duplicación aplica a aquellos despidos producidos a partir del día 13/12/2019, inclusive. Pero esta norma no está exenta de controversia.

Prohibición de despido sin causa
El decreto de necesidad y urgencia 329/2020 (BO: 31/3/2020) y sus diversas prórrogas prohibieron los despidos sin justa causa, como así también los despidos y suspensiones por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, con la excepción de las efectuadas en los términos del artículo 223 bis de la ley de contrato de trabajo (LCT).

Quedan excluidos de la norma los despidos que respondan a una causal legalmente prevista, estos serían por injuria laboral, inhabilitación, incapacidad psicofísica sobreviniente, finalización de una obra o un servicio, extinción del plazo fijo, extinción por quiebra del empleador, por abandono de trabajo, por renuncia, por jubilación del trabajador, por mutuo acuerdo, por abandono tácito de la relación (arts. 242,